一个团队加班程度如何，基本看团队老大是什么样的人。

曾经见过在一家公司的两个团队，简直和两个公司一样，作息时间完全不一样，一个团队早9晚8，一个早10晚10，而且午休时间也不一样，第二个团队员工就经常抱怨。

为什么呢，是第二个团队老大喜欢加班吗？

也不全是，还有一大原因是他们团队的业务，一直没有什么业绩，所以老大着急要做出业绩，手下就得跟着加班加点了。

但是带领手下加班，并不等同于会出业绩，最多是增加可能性。大部分情况是，除了带领手下加班，就没什么其他办法了。