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内容简介：

这本书突破了传统的"先思考，后行动"的旧思维，提出了全新的"先行动，后思考"的新理念。作者通过对来自联合利华、西门子等世界500强企业的各层管理者以及世界经济论坛领导者项目的参与者的深度采访与调查，向我们揭示了在向领导者转变的过程中经常遇到的三个大坑--"能力陷阱”、"关系陷阱”、真实陷阱"，对于如何识别和避免三个陷阱提出了一些实用且易操作的方法来提升个人领导力。

这本书能帮助那些渴望成为优秀领导者的人学会如何扩展业务范围，如何提出更好的策略性意见，如何扩建人际关系网络并引领他们朝着不同的方向发展自己。

读书笔记目录：

第一章、打破你的认知：先行动，后思考

第二章、重新定义你的工作

第三章、建立良好的人际关系网络

第四章、试着朝更多不同的方向发展自己

第五章、合理规划前进的道路

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