大众网·海报新闻记者 于淋凡 高梦君 通讯员 张路 滨州报道

博兴县委编办根据机构改革后年报统计新要求，提高认识，以“四个注重”推进机构编制信息系统管理，取得明显成效。

政策落实上注重 “快”。博兴县委编办认真学习机构编制统计工作文件要求，研究部署工作推进计划，充分利用晚间、周末等时间，确保统计工作及时、迅速、准确，依据党委政府的任职文件、编委的核编文件和人员异动相关文件、审批表等，对机构设置、编制调整、领导职务职级变动、人员流动、人员信息等事项按要求及时补充、更新，保证信息的时效性。

完善数据上注重“细”。博兴县委编办根据机构改革后新印发的部门“三定”规定，认真逐一调整各部门内设机构、领导职数、人员编制等基础信息，同时对各机关事业单位的机构性质、机构类别、机构属性等信息逐一核对。坚持按照“严控总量、盘活存量、增减平衡、动态管理”的科学用编的原则，贯彻落实机构编制“两个不突破”目标任务。

数据审核上注重“严”。博兴县委编办严格按照编制实名制数据库管理工作的有关保密规定，对日常管理、更新、维护、备份、操作权限等方面作出明确规定，做到职责明确，责任到人，全面掌握底数和摸清现状，切实维护机构编制管理的严肃性和权威性，保证数据的安全性。

数据采集上注重“准”。博兴县委编办对机构编制信息系统、各类台账进行实时监管，按照最新的机构编制文件及要求逐条更新信息，对新增、异动人员根据人员信息采集表，逐条审核校对录入信息，确保单位机构编制事项调整及实有人员信息等情况更新准确、无误。