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文化 频道 |
证券行业文化建设持续推进。 “行业文化是价值观、风险观、发展观的综合体现,必须坚持正确的发展方向,持续积淀和涵养行业生态。”证监会主席易会满在2019年11月主持召开证券基金行业文化建设动员大会时表示,证监会已于2019年8月成立了行业文化建设工作领导小组,并印发了工作纲要,明确了行业文化建设的总体目标、工作思路、重点任务和机制保障。 为推动“合规、诚信、专业、稳健”的证券行业文化理念落实落地,不断提升证券行业文化“软实力”和核心竞争力,优化行业发展生态,中国证券业协会(下称“中证协”)2021年2月28日发布《证券行业文化建设十要素》。 中证协表示,依托行业文化建设委员会,以社会主义核心价值观为指针,总结国内证券行业文化建设实践经验,借鉴国外金融机构文化建设最佳实践,在广聚行业共识的基础上,发布推广《证券行业文化建设十要素》, 聚焦文化建设十要素,其从行为、组织、观念三个层次,提出证券行业文化建设的十个关键要素,即平衡各方利益、建立长效激励、加强声誉约束、落实责任担当、融合发展战略、强化文化认同、激发组织活力、秉承守正创新、崇尚专业精神以及坚持可持续发展。 值得一提的是,《文化建设十要素》不仅为证券公司有效落地文化建设提供了参照和指导,也将作为协会组织开展证券公司文化建设实践评估的重要依据之一。 “各证券公司在文化建设工作中,可以结合自身特点和公司实际,以《文化建设十要素》为指引,不断加强文化建设组织领导、健全完善文化建设制度机制、强化文化宣传引导、加强物质保障,提升文化建设工作质量和水平。”中证协表示,倡导证券公司围绕此十要素推进证券业文化建设,持续沉淀和涵养行业生态,把文化建设与公司治理、发展战略、发展方式和行为规范深度融合。 对于2021年的行业文化建设,中证协表示,协会将以发布推广《文化建设十要素》为抓手,针对社会关注的行业风气和文化中存在的影响行业持续发展的问题,如过度激励、短期激励倾向、投资者保护意识以及良好职业操守等现象,加强自律管理。 |
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