（我与一个同事的日常，因为之前吩咐过一个事情，结果她也是照着我说的做了，但是只是仅仅的做了）

恨铁不成钢

认识一年多里面，改变了很多，

每一个人都不一样，但是唯一不变的都是想变好

坦白说 不说说你 就连我自己都在恐慌这种害怕落后人家太多太多，就连前面因为怀孕这几个月一直在家休息的时候 ，我自己就知道不能继续呆下去了，在家就是天天躺着玩手机。成为为人母亲的前提我是我自己，我必须得为我自己先活着。因为我知道我已经比在外面的人已经落后太多太多了，其实只要我低下头或主动问问我之前的同事他们在外面出差的经历的话，我相信好多了，但是自己不知道怎么问一直迟迟不开口。更重要的是我不希望你来这里上班就仅仅是一个卖货的人，而且真正的一个有能力有内涵的同事合作伙伴或者一起互相协助共同成长的朋友。如果仅仅是第一个那我觉得我自己太失败了，因为我没有完成我上一级领导的使命

每一个人都是属于自己的个体，但是这个职场，一个让我们痛苦并快乐的地方。一个能够将我们满身的“决刺”软化。一个多年之后你会笑着说当年…，但是如果有重新来一次我还是会做同样的选择。

所以说我希望我们能够职场这个大染缸里面染出炫丽的色彩。

曾经我领导说过，这个世界上有几种人：

给你1、2、3的

第一种人，做了12

第二种人，做了123

第三种人，做了12345

记得当初的我听着也是朦朦胧胧，像明白又不太像明白，但是到了今天自己当起管理者的时候，我终于能够明白这次什么含义了，只是我在懊悔自己明白的太晚了。如果我能够早点明白，可能这会是不一样的我。其实职场上每一个管理或者以上的人，其实不需要说一个下属或者一个员工，更多的是一个能够积极主动解决问题的人。我知道 其实很多人都是如果每一个人都能够做到这样，我想我可能就是你了。所以这就很尴尬其实也说白了就是自己无能，没有学不会的人，只有就不会的老师。如果把自己认为好的根据不同的性格特点给予指导并且真正的有所作为。还是说其实每一个人的性格是这样？

其实自己也是可笑，就连自己都不知道怎么做你凭什么去要求其他人呢？