今天和大家一起说说小张的故事。

小张大学毕业以后，在北京找了一个单位，留在北京。因为工作比较辛苦，后来就辞职了。

辞职了以后，在北京靠自己的积蓄租了个房子。不定期的去找工作，时断时续的工作。

喜欢经常出席一些饭局和社交场所。小张这一类人，在北京还挺多的。他的特点就是有一定的教育背景。有一定的颜值。有一个小朋友圈。这是基本特点。

但是小张有很大的问题，不肯扑下身子干一点具体的事儿。干普通工作，嫌弃收入低。嫌弃朝九晚五把自己锁定的紧紧的。想干一些高薪的工作，能力不行，资历不行。

所以就处于在社会上游荡状态。

小张实际上代表一类人。这类人层面跨度比较大的。

在北京每个人都会找到自己的社交圈，每个人都会有自己的朋友，这是个事实。

实际上在北京活的好，在北京要长期发展，必须找到自己的立足点。明确你到底是干什么，你的价值在哪里。一个人在年轻的时候，偶尔的有些空闲是可以的，但是必须有个长期的方向。

在年轻的时候不做积累的话，到了一定年龄以后，会发现在北京很难立足，这是很多年轻应该看到和注意的东西。

很多人一样工作不能干很长时间，嫌工作累，嫌工资低。实际上干工作不光是要拿工资，更多的是积累行业经验。结交行业的人脉关系。培养一些职场的能力。再逐步上升到一些更高的职位。在本单位或者是到更好的单位去获得更好的发展，这才是年轻人应该选择的东西。

小张的经历，有些时候过分的挑剔工作的辛苦，不把精力放在提高自己能力上，丰富自己的职场经验上。交朋友只是重视交往，不发展自己发展能力施不行的。

朋友慢慢会疏远你，这是在职场社交过程必须切记的东西。