党的十九届五中全会进一步强调，要加强对敢担当善作为干部的激励保护，以正确用人导向引领干事创业导向。让想干事，能干事，能干成事的干部有更好的用武之地，突出新时代选人用人的标杆，抓住激励干部担当作为这个新时代干部队伍建设的关键，激发广大党员干部干事创业热情。

首要一点是摆正方向，配班子用干部需要紧紧围绕发展而定，选用适合事业发展的干部，选择忠心为党，一心为民的干部，选用德才兼备的干部。坚持德才兼备，以德为先的选人用人原则，明确正确的选人用人导向。

重要一点是明确标准，把愿不愿意做事，敢不敢抗事，能不能做好事作为干部选用和奖惩的重要标准，以标准提高自己的思想认识，规范自己的言行，让做好事、做实事的干部有更好的发现机会，激励广大党员干部干事创业的热情。

关键一点是考察实情，对干部工作成效的判断不能仅仅依靠材料的检查，人民群众的满意程度才是考察干部工作成效的最真实的依据，只有人民满意和认可的工作才是真正做好做实的工作。