生活中有一句话说“艺术最后拼的是文化”，其实不仅仅是艺术，不管是哪个行业最后拼的都是文化。

很多人对文化的理解就过于狭义，只是认为读书写字才是文化，其实读书写字只是文化的一部分，每个行业都有属于各自领域的文化，一个人文化层次的深浅也就体现出能不能成为行业的状元。

广义的文化包括“素材+思想”两个部分，素材不仅仅包括文字语言，还包括实体、行为、技术理念，而思想则是将这些素材进行组合联结的思维。

很多人总是对行业存在偏见，认为某个行业就是简单低贱或者很简单，其实这就是只是了解了一些行业的素材，并没有真正的领会行业的思想甚至连行业的素材也并没有了解全整。

任何一个行业，入门都很简单，因为只是在了解积累素材，但是想要有个进一步的提升就需要上升到思想层面，这样才是真正的掌握了一个行业的文化。

就像当网红，现在网红成为了一种职业，能称之为职业也就意味着已经有了专属的专业性的文化，而这种文化也会包括素材+思想两个部分。

很多人总以为会用手机会上网会开摄像头就能成为网红，就能是这个行业的大佬，其实只是掌握了一些网红职业的元素素材。

一个完整的网红职业链包括硬件设备的搭建，直播背景的装饰，甚至一些专业团队会做一些专业的营销策略，比如说怎么和观众互动，怎么营造整体氛围，怎么勾起观众的情绪，引导观众的情绪走向。这些还仅仅是网红职业的小部分元素，元素有了，还需要有个进行组织联结的思维经验，也就是什么时候该嗨，什么时候该静，什么时候该加点煽情让观众终于做打赏。这些元素+临场发挥的思维其实就是网红文化，有些专业的也会做一些纸质的记录，语言的提前组织准备，这跟其他行业的文本语言素材其实是一样的可以通过读写学习来了解。

行业最后拼的文化，其实就是在不断地积累各种各样的素材和思想，入门的素材只是行业里最常用最基础的元素和思想，如果想要有更长远的发展就需要海纳百川，去积累更广的素材和更多源的思想，甚至是跨行业的文化。

就像程序员，能熟练地敲代码以后就需要学习一些设计思维，而设计思维也就不会仅仅局限于计算机行业，而是需要深入到生活中的方方面面，了解用户的购物习惯，了解物流的运营体系，了解人力资源管理的一些流程，这样才能有更多的设计模板，也就把敲代码应用的更多元广泛。

所以说文化的素材元素部分是有一定的专业性，但是文化的思想部分是多元的，积累文化知识其实就是在积累其他行业的文化素材和思想，最终用自己专业领域的文化元素思维进行实现。

还拿计算机文化来说，虽然计算机文化更多的是电子技术，但是并不防碍用计算机计术去展现中国古文化里的音乐、舞蹈、神话故事、工匠技术。

现在各行各业之所以竞争越来越激烈，原因就在于各行各业的从业者缺少更多的文化积累，也就没有什么素材和思想去做创新、实现。

可以说现在的各行各业已经过了速成期，也就是过了捞快钱的阶段。因为速成只需要强记入门的素材和思想，也就使得很多人能轻易地进入行业，产出的也只是各种各样的没有营养的素材。这个时候素材多了，也就会逐渐积淀文化思想，也就是把这些素材进行更好的组织联结这样才能有不一样的展现，这时候拼的就是文化底蕴。

就像电视电影行业，为什么明知是烂片还一部部的拍，因为刚开始的时候可看的东西少之又少，如果看都没得看也就没有素材去做优化，所以刚开始的时候不管是不是好片子就一直不停的拍，拍多了也就把技术、手段、流程、体系的东西建立起来了，这时候也就有东西可去优化。没有文化积淀的也就没有了新的有创意的产出也就逐渐消亡，最后这些文化素材的东西也就被有丰厚文化底蕴的变着花样的进行使用，不停的展现出有创意有营养的东西。

其实这就是“不管黑猫白猫，抓到耗子就是好猫”的思维，先不管质量到底怎么样，先得有量，但是这只是前半部分，后边还有半句是“通过量变产生质变”。

也就是说“不管黑猫白猫，抓到耗子就是好猫”的完整版是“不管黑猫白猫，抓到耗子就是好猫，耗子够多了，也就需要文化猫一起对抓到的耗子进行优化处理”。

其实每个行业都是这种思路，本身社会主题就是“以经济建设为中心”，而经济建设的过程就是先全力发展经济，有了经济基础后再进行经济体系的优化，也就是先把中国发展为制造大国，然后再从制造大国向制造强国转变。

说白了也就是让你们各自为战的时间也够长的了，现在该着手做好优化管理了，不然再折腾下去就是在浪费资源了，所以现在也就从最开始的蛮干向有素材有思想的状态转变。

这就像《亮剑》里李云龙打平安县城之前的发展思维，全团以连为单位各自为战，怎么打我不管，只要枪炮一响必需得给我捞点东西回来，但是有一条提前说好了“如果对老百姓来这个，那就别怪老子不客气”。这样各营连排也就积累了实力，但是最后打平安县城还得有李云龙，因为底下人虽然兵强马壮，但是没有打仗的思维。这其实就是在说最后拼的是文化，不仅得有打仗用的素材，还得有打仗的思想。

很多人就是要么空有文化素材没有文化思想，要么就是空有文化思想没有文化素材，这种可以称之为有文化，但是只能算是有缺失的文化或者不成熟不深层的文化。

现在的中国就是在从积累素材的阶段向展现中国文化的阶段转变，说白了就是会外语的人有了，会西方技术的人也有了，会本国技能的人也有了，现在该做的就是把这些元素组织起来去展现中国文化里的素材和思想。

这才是中国的优势，中国几千年的历史积累下的文化素材和思想可以说能用很长时间去开发使用，这也就使得现有的现代技术一直有用武之地。

所以说，学东西不要只停留在自己所学的专业的技术手段、语言文字、流程体系这些素材思想方面，同时还需要放开视野去积累多元的文化素材和思想，这样才能使自己的一技之长一直有用武之地。

就像现在的it行业巨头，从来都不是仅仅局限在it行业，会涉及到金融、房地产、媒体、文字语言处理、硬件、软件、吃喝拉撒等等生活的方方面面。

这其实就是所谓的全面发展，全面发展不仅是在扩大发展，也是在增强适应能力，这个方面进入瓶颈了就做其他，其他有进展了又会打破原有的瓶颈，各个方面就是这样相生相应的共同发展。

个人的发展也需要全面，其实偏见歧视更多的是在封闭自己，对别人不会产生多大的影响。

所谓“海纳百川，有容乃大”，不要因为自己的知见浅识就莫名其妙地屏蔽其他，这样只会使自己变得越来越骨感。

现实的讲，天天挑拨离间的往往是处在上层的人，因为有这个威望实力去煽动，也就会一直鼓动底下的人互斗从中获利。

这种人就像一个门，把门外边的给挡在外边让这些元素互斗也就没时间去破门，而对门里的就是尽可能地保持和谐平静团结，如果里边也乱了，那就成了腹背受敌。

就像有些地域黑，往往就是表面站队，鼓动地域不同的人互喷，然而这个人见到对面地域的大佬时又变成了奴才开始跪舔。

很多职场就是这样，底下的小兵不知所谓的天天互掐，其实上层领导之间在一起打牌喝茶，坐在一起瓜分底下人的情怀血汗钱。

其实用脑子想想也能知道，上层的人之间实力水平都差不多谁都打不死谁，也就会一直和谐相处，底下人不在的时候就是你好我好大家好，等面对底下人的时候又装的针锋相对，你死我活。

这其实就像看戏，台下的人看到的只是表演，本身戏台子就很高，自然也就看不到在后台这两个演员到底是什么样的关系。

指令是给底下人发的，所以需要站的高才能让所有人看到，也会因为底下人把台推的太高也就看不到台上到底发生了什么，所以看到的也就有可能是真的，也有可能是表演，至于是真是假只有在后台的人知道。

所以说，看东西不要以台下的视角去看，多去学一学看一看这个台子是怎么搭起来的，也就能知道后台到底是什么样的情况，也就不会因为自己只是在流于表面的观察而被表面现象欺骗了自己。