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管理方法 丨作者 / 张丽俊 整理 / 鸠摩智无论是新晋管理者,还是有经验的管理者,都希望能够提升管理的境界,因为随着管理能力的精进,也会让我们的工作卓有成效。管理的功力并非朝夕之间可以练成,一个高潜人才修炼

发布时间:2021-2-22 07:53 点击:202
一种最有效的企业管理方法,掌握了就等于成功了一半

“目标管理”的核心思想就是重视成果、重视人的因素。要朝着同一方向,使所有人融为一体,创造出一种整体的业绩。在整个过程中,管理者是围绕目标而进行管理,而不是对员工行为的监控,其工作也由控制员工变成了与员

发布时间:2021-2-21 09:10 点击:192
高层领导:管理一个人其实很简单,做到这3件事就够了

高层领导:管理一个人其实很简单,做到这3件事就够了对于管理这件事情来说,应该是公司很多优秀员工的必经之路。毕竟他们在能力上是要比其他人出色不少的,业绩也总是名列前茅。在如此瞩目的成绩之下,自然就会引起

发布时间:2021-2-21 08:37 点击:200
管理的最高原理是什么?

我们有时候介绍一样东西,觉得这很对,我请问你,对有什么用?对没有用吧?中国话这句对没有用,是全世界都很震惊的事情。怎么说对就没有用呢?但是在我们社会对就是没有用的,因为他不符合我们的实用,我们一向是同

发布时间:2021-2-21 06:42 点击:223
自我管理的8个好习惯

文 | 松风十点读书原创现在的生活条件变好了,有些人的身体素质反倒不如以前了。要么胖成球,要么瘦成麻杆;爬个楼就气喘吁吁,一降温就头疼感冒……说到底,就是缺乏锻炼,让身体零件变得越来越脆弱。养生不分年纪

发布时间:2021-2-20 15:26 点击:181
不懂带团队,你就自己干到死,2020最痛的领悟!团队管理6法

“不懂带团队,你就自己干到死,2020年最痛的领悟…明年最重要的事就是招人,确定团队价值观,帮助团队成长。一个人的时间和精力有限,成长是有天花板的,一定要懂得协同合作,互惠双赢,否则路会越走越窄,所有事都

发布时间:2021-2-20 15:15 点击:182

我认为管理就是让员工能自由的发挥自己的特长,能协调部属各自发挥特长共同完成任务。企图让员工超越自身本能超水平发挥——要知道改变自己容易,改变别人基本不可能。想员工之所想,为员工排忧解难,掌握好大方向,

发布时间:2021-2-20 14:50 点击:208
「干货」图解项目各阶段应该如何进行管理?

发布时间:2021-2-20 14:18 点击:146
如何理解管理的本质,西方人写一堆书,中国人只写两个字

如何理解管理的本质,这是困扰很多管理者的问题,管理可大可小、可繁可简,可急可缓,成熟的管理者能够在管理上轻松自如,不入门的管理者总会在管理上左右为难、相互掣肘。本文就管理的本质做深入的探讨和分享,帮助

发布时间:2021-2-20 12:24 点击:209
如何管理好一家公司,做到这几条就是一家好公司

说到管理好公司,可以说是所有职场人都共同关心的问题,管理好公司说起来容易,但做起来非常不易。首先,管理公司内容庞杂,管理的真谛归结一下就是“管人理事”,管理的核心是人,理顺的具体的工作事务,如果人管不

发布时间:2021-2-20 10:08 点击:143
手下人管不住?252页项目管理手册,从0开始全面细致熟悉一切

手下人管不住?252页项目管理手册,从0开始全面细致熟悉一切项目管理,就是以"项目"为对象,利用系统的理论方法对项目及其资源进行计划、组织、协调、控制旨在项目规定的约束条件下实现项目特定目标的过程。这是项目

发布时间:2021-2-19 21:33 点击:205
什么是管理

管理就是确保人和物结合后能够做出最有效的事来管理的理解第一,管理就是让下属明白什么是最重要的;第二,管理不谈对错,只是面对事实,解决问题;第三,管理是“管事”,而不是“管人”;第四,衡量管理水平的唯一

发布时间:2021-2-19 16:58 点击:214
被提拔为小主管后,如何提高管理能力?掌握这3点,领导给你点赞

一位网友提问:被提拔为小主管后,如何提高自己的管理能力?这位网友在提问时,补充地问到:自己升职以后,如何提高自己的领导力?这个问题是一个很经典的问题,之所以经典是因为把管理能力和领导力搞混了。管理能力

发布时间:2021-2-19 15:37 点击:205
情商低的领导,会常用三种管理方式,没有优秀员工愿意追随

女硕士小黄其实在进入公司已经工作了近5年的时间,特别聪明,无论是在上学期间还是在工作期间,都特别的卖力,但是在公司里打拼了这么长时间,由于小黄在怀孕之后,结果就被领导所劝退,无论小黄提出怎样的建议和领

发布时间:2021-2-19 15:14 点击:144
锋言风语759:什么是管理

锋言风语759:什么是管理在昨天的处室负责人行政例会上,再次把部分班级多次不完成安全平台的问题提到会上。这个本来是操作层面的问题,提交到行政例会上讨论,本身就是问题。让班主任完成平台的真的很难吗?校长也

发布时间:2021-2-19 15:11 点击:178
管理那些事

德鲁克说,组织的魅力,就在于有一种可能性,就是由一群平凡的人创造不平凡的业绩。其前提就是要“上下同欲”,这里面就有个管理问题。管理无定法,因场景情势而异。这里的情势,包括企业所在行业的周期及其细分领域

发布时间:2021-2-19 14:54 点击:203
什么是管理?

管理涉及的领域是相当广泛的。政府机关、企事业单位、科研机构、军队等凡是人群共同活动的组织都需要管理,以指导人们完成和达到共同的目标。管理的概念并没有确切的定义。科学管理之父泰罗认为,“管理就是要确切

发布时间:2021-2-19 12:24 点击:227

管理是把工作搞好大家都有利益,还是瞎搞只要符合自己的利益就好?

发布时间:2021-2-19 08:45 点击:172
管理者怎么“管好自己”?如何收放自如地找到管理的节奏?

管理者怎么“管好自己”?也就是自我修炼。你也许从不同地方,学了很多管理工具。但回到现实工作中,你还是会手忙脚乱、无从下手。把中层领导的活,干成了一个“救火队员”的活——哪里出了问题,就扑上去救急。想要

发布时间:2021-2-15 16:45 点击:248
管理就是管人心,4大要点须牢记: 细化、核心、点面、日常

作为一个企业的优秀领导者/管理者,一定要看透员工思维,才能更容易的握住管理,才能更容易地深入人心管理。制度管理是硬的,人心管理是软的,广泛来讲企业要靠制度管理,但是对于关键员工来讲需要制度管理下施与人

发布时间:2021-2-15 16:20 点击:149
陈春花:关于中国管理10个基本问题的思考

如何看待中国管理?应接不暇的西方管理理论和成功方法,为什么用到中国企业管理中就变味走样?当不确定性成为常态的时候,快速成长的中国企业,怎样才能使组织变得有效?面对市场的急剧变化,组织结构必须调整,但结

发布时间:2021-2-15 16:06 点击:212
「0元入门」阿里虚事实做的管理之道

鼠年电量已不足,牛年即将到来新年的倒计时已经开启又进入“过年准备ing”状态但2021年的新年有些不一样由于新冠病毒的肆虐,为了自己和家人的安全我们倡导“原地过年”大多数人意识里“过年”=“回家”家乡,无论是

发布时间:2021-2-15 15:10 点击:195
辣椒高产种植技术,其实管理很简单,说难的,估计这几点没做好

辣椒,我国南北各地所广泛食用的蔬菜,在四川、重庆、贵州、湖南等地素有“无辣不欢”的说法,这也造就了它的市场需求是巨大的,尤其每年春节前后,辣椒价格能飙升至十几块一斤。对于辣椒种植来说,科学合理的田间管

发布时间:2021-2-15 14:23 点击:186
做了领导之后才真正理解什么是管理

记得第一次当领导的感觉,现在想想特别非常可笑,觉得自己终于有了权力能管别人了。当领导的就是自己不用干活,指派别人干就行了。自己完全变成了一个传话筒,收到上级指令,分发任务给下级,这算是初级领导者遇到的

发布时间:2021-2-15 14:23 点击:186

掌上春城讯12月4日下午,记者从昆明市公安局交警支队获悉,2020上合昆明马拉松精英赛活动拟定于12月6日上午8:30在昆明滇池大坝举行。届时,滇池大坝及周边将实行相应交通管制(滇池大坝12月6日早上6:00至10:30实行半

发布时间:2021-2-15 10:20 点击:158
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