看点 人生充满各种选择，但是选择也往往意味着被选择。从小升初择校，到长大应聘、恋爱，无一不面临着被挑选，面试就是其中一种常见形式。为了应对面试，各种技巧应运而生，但本文作者安柏剖析了不同的面试案例后认为，真正能帮助孩子并支撑他今后人生的东西不是技巧，而是自尊、自重和自信。要让孩子具备这样的品格，父母要怎么做呢？

　　1

　　我一个朋友，今年儿子考上英国前5的私立中学，这个学校每年升入牛津剑桥的比例是40%。

　　我恭喜她，“小健真优秀。“

　　朋友谦虚地回应，

　　“小健没你说的那么优秀，他就是能说！”

　　她接着解释：

　　“我们到伦敦也就三年，英语再好，也赶不上英国人啊，小健的笔试成绩也不是最出挑的。不过幸好这边学校面试要占到50%的分数，小健，他就是平时爱看书，加上比别人敢说能说啊！“

　　花生参加小升初面试，在英语环节，除了常规的自我介绍外，面试老师出了一道题：

　　“请用3个英文单词来形容自己。”

　　在场的大多数小朋友都沉默了，花生大言不惭地开了口：

　　“ Clever（聪明），handsome(英俊)，”

　　此时老师内心一定有万马奔腾，这位同学到底何方神圣，如此蜜汁自信？

　　到第3个词，他停顿了一下，说： careless(粗心)。

　　事后，我们问他为啥用”粗心“这个不太好的词来形容自己，花生说：

　　王老师（他小学的班主任）就说我是小粗心。再说了，全说优点不合适吧？“

　　哦，总算你也知道了不合适。

　　怪不得，人们都说脸皮厚的人机会多。

　　2

　　说起面试，可谓人生的一个重要组成部分，从进幼儿园就开始了——

　　对着一个3岁的小朋友，不能考语数外，总能问问你妈妈叫什么名字，图上这个是什么动物？家里电话号码是多少吧？

　　然后是幼升小，我的外甥小布丁不到5岁，布丁妈妈就已经集全了杭州优质民办小学的历年面试真题。

　　杭州某两所知名民办小学面试真题 图片来自网络

　　后面就是小升初。

　　杭州小升初民办校招生，60%名额为电脑派位，40%名额为自主招生，自主招生非常重要的一个环节就是面谈。

　　不管哪里面试，自我介绍都是最常见的一个项目，这个是可以提前准备的，那么，考察的重点在哪里?

　　一个杭州知名民办中学的校长透露经验，

　　“如果能用3分钟就吸引到面试老师，就成功了一半。”

　　就是说，一个五六年级的小学生，要做到用短短的十几句话，把自我特色和优势表达出来，打动老师。

　　“给我一个理由，我选择你。“

　　在这里，怎么说和说什么一样重要。

　　比如，是不是自信，真诚？能不能看着老师的眼睛说话？如果老师在追问一些细节，可否针对老师的问题进行即兴的回答。

　　让孩子讲讲对自己读过的课外书的感想，简单说说对近期时事报道的看法，这也是大多数学校面谈都会涉及到的环节。

　　现在很多优质的国内中学，也在向英美的学校学习，越来越看重孩子对这个世界有没有自己的观点。

　　观点没有对错，即使不成熟也没有问题，重要的是：

　　1. 孩子平时就要关心世界，关心周围的人和事，培养独立思考的能力，而不是“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书。”

　　2. 能否找到合适的证据支持，把自己的观点说圆？

　　不说大的，就是从学科成绩上来看，对一个事件有自己的看法，说明孩子在语文和英语，特别是作文方面是有潜力的；能举证把自己观点说圆，没有太明显漏洞，说明逻辑和推理也是清晰的，数学也不会太差。

　　3

　　不管什么面试，都可以提前做准备，在幼升小，小升初阶段，有条件的父母也尽可以给孩子做面试辅导。

　　面试也是考试嘛，既然是考试，总有应付考试的方法，比方说刷题。

　　我参加北大MBA面试时，准备了20道面试题，在去通用电气第三轮面试时，准备了50道面试题。

　　再扯远点，就连相亲，也有攻略的：说什么话会让人舒服？说什么话题容易吸引对方？说什么会让人有防卫心理？说自己什么优点反而会招致反感？

　　相亲是个更为复杂的面试，因为是双向筛选。你是在接受面试，同时你也在面试和考察他人，你通过了对方的面试，不见得对方能通过你的面试。

　　如果一个人能够应付相亲面试，我想学校和企业面试对他/她来说（假设他/她的成绩、专业和履历已合格），只是小菜一碟。

　　但是，面试技巧终归是一种术，不是为人的道，不可过于抬高。

　　不要让你的面试技巧过低成为你的短板，拖累你无法取得你本可以得到的入场券，同时，你也要注意不要让你的面试技巧过于“高超“，把你伪装成一个并不像你的人。

　　即使你通过一些伪装进入了某所学校，某个公司，或者相亲成功，但如果这个学校、公司和对象的价值观和特点并不和你本性相符，到后面你也会无法适应导致失意和失败。

　　而且，这种失败付出的成本更高，不如一开始你就展现那个真实的自我，因为价值观不符面试就不通过，总好过浪费更多时间和精力试错。

　　我的朋友Connie是哈佛大学的面试官，但在今年年初，她在为小儿子，二年级的土豆弟弟申请一所全美前10的私校时，却犯了一个“错误”——

　　没事先给土豆弟弟做面试辅导。

　　这个面试不是一对一的提问，而是让小朋友一起做些事情，老师在一旁观察打分。

　　因为家长不能在场，事后Connie问起，土豆弟弟说，

　　“什么面试？没有，让我们画画，画完还扔了，还让我们玩玩具，无聊死了。”

　　“什么？你和老师说无聊了？”

　　“没有，我跟老师说我很累，想睡觉。”Connie当时听了心里咯噔一下。

　　“玩玩具的时候你没有抢别人的玩具吧？”

　　“没有，没有什么好玩的。反正很无聊。”

　　回家后，Connie 和老公说，“真可惜我不知道还有面试环节，以为只有笔试，真后悔没有提前给他做面试辅导，以至于他犯了这么多错误。”

　　而她老公却付之一笑：“你给他辅导，都是你希望他成为的样子，并不是他真实的自己。”

　　4

　　申请美国大学，面试也是非常重要的一个环节。

　　在成绩和简历上，这些年华裔明显碾压其他学生。

　　但在面试这个环节上，华人学生就比较吃亏，比不上欧美学生、印度裔甚至非裔。

　　比如，那些常青藤学校提倡的“领导力”，华人孩子就会差一点。说起自己的爱好和梦想，也不是那么富有激情，能够感染和煽动面试官。

　　当然，不能否认是有一些限制和歧视在里面。同时，还有一条原因，就是东方文化的特点，提倡是顺从，低调，谦逊，先做好自己再去关注别人和社会——先修身齐家，才轮得到治国平天下。

　　但是，谦逊这个度需要把握好，不然就会很吃亏，明明你数学很好，你说一般，明明你擅长踢球，你说自己不行。在美国人眼里，这个不叫谦逊，这个是缺乏自信，而好机会是不会留给那些不自信的孩子的。

　　美国人也很看重谦逊，那他们理解的谦逊是什么呢？

　　前普林斯顿大学的面试官Nini说，

　　谦逊是，在不贬低自己的前提下，同时关注自己还欠缺什么。

　　那么中国父母就要注意了，要让孩子不自己贬低自己，父母也要起到带头作用，平时自己有没有在语言和态度上贬低孩子呢？

　　你看看隔壁的小明，学习多么用功，考试又得了第一名。

　　你怎么这么懒？都不愿意动动脑筋，这么简单的题都做不出来。

　　还有一些父母，在语言上没有明显地贬低孩子，却在行为上贬低孩子：不管大事小事，都为孩子出头谋划，包办和操纵 ——孩子，你自己不行的，需要我来为你做。

　　5

　　吊诡的是，很多在言语和行动上贬低孩子的父母，内心其实是对孩子非常高看的，认为差一点的学校或差一点的公司都配不上孩子，什么样的对象都配不上孩子。

　　这是一种过高的期待和要求，以及随这种期待带来的、更加变本加厉的保护和控制。

　　那些操心过度的家长，也就是国外说的直升机父母，随时在孩子的上空盘旋，介入孩子的一切，在孩子即将遇到困难时马上降落，为孩子解围……无处不在。

　　正因为如此，孩子才丧失了本来可以发展起来的自我管理能力，内驱力，生命的激情，因为他们有了父母做自己的全方位代理人，到了要过自己的人生时，已经丧失了独立思考和生存能力。

　　甚至孩子长大后，到了谈婚论嫁，都不会自己找对象了。在上海人民公园，或者杭州万松岭，都可以看到大批为子女征婚的父母。

　　很多老母亲吐槽，不是自己想插手孩子的婚事，而是孩子自己搞不定——

　　宅，不爱社会活动，不擅长和异性交往，自己去相亲都不会聊天。

　　那让我们听听，那些不擅长相亲面试的孩子怎么说：

　　从小到大，我的一切都是父母帮我安排好的，找对象自然也不用我操心。

　　反正按我的意思找，他们也不满意。

　　也难怪现在的幼升小，小升初，都要面试家长了。